{"id":22965,"date":"2022-07-17T18:04:48","date_gmt":"2022-07-17T16:04:48","guid":{"rendered":"https:\/\/meanwhile-france.com\/unsere-verpflichtungen-und-die-csr-charta-von-meanwhile\/"},"modified":"2025-08-07T14:49:42","modified_gmt":"2025-08-07T12:49:42","slug":"unsere-verpflichtungen-und-die-csr-charta-von-meanwhile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/meanwhile-france.com\/de\/unsere-verpflichtungen-und-die-csr-charta-von-meanwhile\/","title":{"rendered":"Unsere Verpflichtungen und die CSR-Charta von Meanwhile"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"22965\" class=\"elementor elementor-22965 elementor-9360\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2c848579 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2c848579\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6d2f2b03\" data-id=\"6d2f2b03\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-600a3c28 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"600a3c28\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7bb532fe elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7bb532fe\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Unsere Verpflichtungen und die <br>CSR-Charta von <br>Meanwhile<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-72d03f98 elementor-widget elementor-widget-post-info\" data-id=\"72d03f98\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"post-info.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-inline-items elementor-icon-list-items elementor-post-info\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-e6e93aa elementor-inline-item\" itemprop=\"datePublished\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<time>Juli 17, 2022<\/time>\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-1f01cb3 elementor-inline-item\" itemprop=\"about\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-terms\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-info__item-prefix\">| <\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-info__terms-list\">\n\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-info__terms-list-item\">Expertise<\/span>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-768bf23 elementor-inline-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-custom\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t| 15 min\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-594630a1 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"594630a1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2df94413 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2df94413\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-666f9395\" data-id=\"666f9395\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-73862443 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"73862443\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7f55a5d7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7f55a5d7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>CSR ist Teil der Bem\u00fchungen um Respekt f\u00fcr Mensch und Umwelt im Rahmen eines Ansatzes f\u00fcr nachhaltige Entwicklung. Ziel ist es, die Lebensqualit\u00e4t der Mitarbeiter und aller Personen, die mit dem Unternehmen in Kontakt kommen, zu verbessern. <\/p><p>F\u00fcr das Unternehmen selbst gibt es konkrete Vorteile von CSR :<\/p><p>Ein verantwortungsbewusstes Unternehmen ist f\u00fcr Kunden und Interessenten attraktiver. Auch die Bewerber achten auf diese Kriterien, so dass ein Unternehmen mit einer starken CSR-Politik bessere Chancen hat, talentierte Profile anzuziehen. Eine starke CSR-Politik f\u00f6rdert auch das Engagement der Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens.  <\/p><p>\u00dcber das blo\u00dfe Vorzeigen eines ESG-Scores und\/oder einer CSR-Charta hinaus haben wir diesen Schritt unternommen, weil wir grundlegende Werte haben, die sich aus dem Grund der Existenz des Unternehmens ergeben. Heute wird dieser Wille anerkannt: Meanwhile wurde von der UIMM mit dem CSR-Label ausgezeichnet, ein wichtiger Schritt, der alle Aktionen, die wir seit mehreren Jahren umsetzen, best\u00e4tigt. <\/p><p>Hier ein Beispiel, um zu verstehen, wie die Meanwhile Gesellschaft CSR versteht:<\/p><p><em>Es ist eine Sache, zu verk\u00fcnden, dass wir auf der Autobahn mit der richtigen Geschwindigkeit fahren. Es ist eine andere, wenn Sie auf einer Autobahn, die auf 130 km\/h begrenzt ist, mit 130 km\/h fahren. Die Entscheidung, mit 120 km\/h auf einer Autobahn mit 130 km\/h zu fahren, weil wir durch Studien herausgefunden haben, dass wir mit dieser Geschwindigkeit und mit unserem Fahrzeug die beste Effizienz in Bezug auf Fahrzeit, Verbrauch und Risiko haben, ist das Ideal.  <\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2f4b23f1 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"2f4b23f1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-38913032 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"38913032\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Definitionen<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6946f19e elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"6946f19e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-53bb2d6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"53bb2d6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>CSR <\/strong>: Die soziale Verantwortung von Unternehmen ist ein Ansatz, der darauf abzielt, die \u00f6kologischen Herausforderungen der nachhaltigen Entwicklung, aber auch die mittel- und langfristigen sozialen, wirtschaftlichen und ethischen Herausforderungen in die Vision und die Strategie einer Organisation zu integrieren.<\/p><p>Es handelt sich um einen freiwilligen Schritt der Organisationen. Seit ihrer Ver\u00f6ffentlichung im Jahr 2010 ist die ISO-Norm 26.000 der Bezugsrahmen in diesem Bereich. Sie bietet Leitlinien, aber keinen Rahmen f\u00fcr die Anforderungen einer Zertifizierung.  <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e282820 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e282820\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>ESG<\/strong>: Diese Abk\u00fcrzung steht f\u00fcr Umwelt-, Sozial- und Good-Governance-Kriterien, die zur Analyse und Bewertung der Ber\u00fccksichtigung der nachhaltigen Entwicklung, aber auch der wirtschaftlichen und sozialen Aspekte der Aktivit\u00e4ten und der langfristigen Herausforderungen in der Strategie der Unternehmen verwendet werden.<\/p><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li><em style=\"font-size: 14px;\">CSR und ESG sind miteinander verbunden, da CSR in Form einer Charta ausgedr\u00fcckt wird, w\u00e4hrend ESG ein von Unternehmen erstellter Punktestand ist, der angezeigt wird, den man zur Verf\u00fcgung stellt und dessen Entwicklung \u00fcberwacht wird, so dass dieser Punktestand jedes Jahr verbessert wird. <\/em><em style=\"font-size: 14px;\">In einem Satz: Die Kriterien und der ESG-Score erm\u00f6glichen es, die CSR-Ma\u00dfnahmen eines Unternehmens zu bewerten.<\/em> <em style=\"font-size: 14px;\">eines Unternehmens zu bewerten.<\/em><\/li><\/ul><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5beded1e elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"5beded1e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7a3683c8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7a3683c8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li><strong>Umweltkriterien<\/strong>: Sie messen die direkten oder indirekten Auswirkungen der Aktivit\u00e4ten des Unternehmens auf die Umwelt (z.B.<sub>CO2-Emissionen<\/sub>, Stromverbrauch, Abfallrecycling, Auswirkungen auf die Biodiversit\u00e4t&#8230;).<\/li><li><strong>Soziale <\/strong>(oder gesellschaftliche) <strong>Kriterien <\/strong>: Sie ber\u00fccksichtigen die Bedingungen, unter denen sich ausnahmslos alle Arbeitnehmer des Unternehmens befinden, einschlie\u00dflich der Mitarbeiter, Kunden, Zulieferer usw. Die <strong>sozialen Kriterien <\/strong> werden in der Regel von der Regierung festgelegt.<\/li><li><strong>Governance-Kriterien<\/strong>: Sie beziehen sich auf die Art und Weise, wie das Unternehmen geleitet, verwaltet und kontrolliert wird (Beziehungen zu den Aktion\u00e4ren, dem Vorstand und der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung, Transparenz der Verg\u00fctung von F\u00fchrungskr\u00e4ften, Bek\u00e4mpfung von Korruption).<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-76e33f3e elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"76e33f3e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2622ee62 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2622ee62\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Die 4 Grundwerte von Meanwhile<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4a786d22 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"4a786d22\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2a3f1b9f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2a3f1b9f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Meanwhile ist ein Unternehmen mit einer gemeinsamen Vision: die Ber\u00fccksichtigung von Frauen und M\u00e4nnern, ihrer Erfahrung und ihres Know-hows sowie des Wertes, den sie innerhalb des Unternehmens darstellen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aa304cd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"aa304cd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li><strong>Ein Unternehmen, das Verantwortung \u00fcbernimmt<\/strong><strong><\/strong><\/li><\/ul><p>Bei Meanwhile herrscht ein Klima des Vertrauens und der Anerkennung der Mitarbeiter, in dem jeder verantwortlich ist und die Freiheit hat, seine eigenen Initiativen zu ergreifen.<\/p><p> <\/p><ul><li><strong>L\u00f6sungen &#8222;For Humans&#8220;. <\/strong><strong><\/strong><\/li><\/ul><p>Wir sind davon \u00fcberzeugt, dass Technologie nichts ist, wenn sie nicht auf den Menschen ausgerichtet ist. Aus diesem Grund stellen wir das Wohl der Menschen in den Mittelpunkt unserer L\u00f6sungen.<\/p><p> <\/p><ul><li><strong>Leidenschaft f\u00fcr Technologie <\/strong><strong><\/strong><\/li><\/ul><p>Wir sind alle leidenschaftlich an neuen Technologien interessiert und nutzen das Wissen jedes Teammitglieds, um unsere L\u00f6sungen zu entwickeln.<\/p><p> <\/p><ul><li><strong>&#8222;Unm\u00f6glich&#8220; ist nicht Meanwhile <\/strong><strong><\/strong><\/li><\/ul><p>Ambitioniert und mutig, wir lieben Herausforderungen. Wir k\u00fcmmern uns verantwortungsbewusst, dynamisch und positiv um unsere Projekte, in einem Eroberungsgeist, der es uns erm\u00f6glicht, uns selbst zu \u00fcbertreffen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a8327b elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"5a8327b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-619c73d2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"619c73d2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Warum sollten Sie unsere CSR-Charta anzeigen?  <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-26768be4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"26768be4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Bei Meanwhile zeigen wir unsere CSR-Charta, weil wir uns st\u00e4ndig f\u00fcr das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und dar\u00fcber hinaus f\u00fcr alle Menschen in unserer Umgebung einsetzen. Dieses Engagement wird nun offiziell durch unser CSR-Label der UIMM anerkannt. <\/p><p data-start=\"511\" data-end=\"708\">Dar\u00fcber hinaus ist diese schriftliche und angezeigte CSR-Charta ein wesentlicher Vorteil bei der Teilnahme an Ausschreibungen, insbesondere bei \u00f6ffentlichen Auftr\u00e4gen, bei denen ein solches Vorgehen nunmehr erforderlich ist.<\/p><p data-start=\"710\" data-end=\"958\">Schlie\u00dflich ist es ein wichtiger Faktor f\u00fcr das Vertrauen unserer Partner und Investoren bei k\u00fcnftigen gro\u00dfen Finanztransaktionen, wenn wir \u00fcber eine strenge \u00dcberwachung unseres ESG-Scores verf\u00fcgen, der die positive Entwicklung unserer CSR-Ma\u00dfnahmen belegt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-21470673 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"21470673\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-561ffc89 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"561ffc89\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Der gesellschaftliche Pfeiler<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e013db7 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"e013db7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4cf6885 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4cf6885\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Der gesellschaftliche Pfeiler von CSR kann in zwei sich erg\u00e4nzende Achsen unterteilt werden: eine interne und eine externe Achse.<\/p><p>Die interne Achse betrifft die Ber\u00fccksichtigung des Wohlbefindens aller Mitarbeiter des Unternehmens in einem anspruchsvollen Umfeld, das durch ein hohes Engagement und einen sehr kurzen Innovationszyklus gekennzeichnet ist.<\/p><p>Meanwhile ist sich dieser Tatsache bewusst und hat sich seit seiner Gr\u00fcndung daf\u00fcr entschieden, das Wohlbefinden dieser Menschen innerhalb und au\u00dferhalb des Unternehmens zu gew\u00e4hrleisten. Dazu geh\u00f6rt auch, den Mitarbeitern die M\u00f6glichkeit zu geben, sich in ihrer pers\u00f6nlichen Zeit auszudr\u00fccken, um ein wohlwollendes und kollektives Umfeld zu schaffen, damit dies einer der Eckpfeiler unseres Managements bleibt. <\/p><p>In diesem Sinne arbeitet Meanwhile jeden Tag daran, eine gesunde und wohlwollende Umgebung zu schaffen, in der Solidarit\u00e4t und gegenseitige Anerkennung aktiv gepflegt werden. Dieses konkrete Engagement, das durch unser CSR-Label anerkannt wird, leitet alle unsere internen Aktionen. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9fbe85d elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"9fbe85d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d6783fb elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d6783fb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Parit\u00e4t zwischen M\u00e4nnern und Frauen<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7f817b5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7f817b5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p data-start=\"123\" data-end=\"302\">Bei Meanwhile ist die Gleichstellung von Frauen und M\u00e4nnern weder ein auferlegtes Ziel noch ein gesetzlicher Zwang: Sie ist eine Realit\u00e4t, die sich ganz nat\u00fcrlich aus unseren Einstellungsprinzipien ergibt. Wir praktizieren keine Form der Diskriminierung &#8211; weder positiv noch negativ. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren in erster Linie auf F\u00e4higkeiten, Leidenschaft, Fachwissen und dem Bekenntnis zu den Werten, die Meanwhile ausmachen: Engagement, Wohlwollen, Teamgeist und Anspruch.  <\/p><p data-start=\"604\" data-end=\"917\">Diese Positionierung hat es uns erm\u00f6glicht, ausgewogene Teams zu bilden, in denen die Vielfalt der Profile und die Komplementarit\u00e4t der Talente unsere Unternehmenskultur bereichern. Die Gleichstellung von Frauen und M\u00e4nnern ist eine direkte Folge unseres aufrichtigen Engagements f\u00fcr Chancengleichheit und die Anerkennung von Verdiensten. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dd43f12 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"dd43f12\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-00e66f9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"00e66f9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Das erm\u00e4chtigende Unternehmen<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-905647b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"905647b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Bei seiner Gr\u00fcndung baute Meanwhile auf starken Werten auf, zu denen zun\u00e4chst der Begriff des &#8222;befreiten Unternehmens&#8220; geh\u00f6rte. Sp\u00e4ter stellten wir fest, dass dieser Begriff einerseits kontrovers diskutiert wurde. In der Tat wurde der Begriff regelm\u00e4\u00dfig als Haltung verwendet, um beispielsweise ein Unternehmen attraktiver zu machen.  <\/p><p>Andererseits sind wir der Ansicht, dass dieser Begriff folgende Problematik aufwirft: Er kann von Neueinstellungen oder Personen, die in Meanwhile eintreten m\u00f6chten, falsch interpretiert werden.<\/p><p>Daraufhin haben wir uns von Kollegen beraten lassen und uns intern \u00fcber die Verwendung dieser Begriffe Gedanken gemacht. Wir entschieden uns, den Begriff &#8220; <strong>Empowering S<\/strong> ociety&#8220; zu verwenden. <\/p><p><em>Die bef\u00e4higende Gesellschaft ist f\u00fcr Meanwhile das Ergebnis eines Organisationsmodells, in dem Autonomie mit Engagement und Freiheit mit Verantwortung einhergeht.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-141c1e8 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"141c1e8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9aa6e92 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9aa6e92\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Beispiele :<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d2eded0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d2eded0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>Beispiel aus der Praxis: Jeder, der bei Meanwhile einen unbefristeten Arbeitsvertrag erh\u00e4lt, unabh\u00e4ngig von Alter und Position, bekommt eine &#8222;Business&#8220;-Zahlungskarte des Unternehmens. Jede Person tr\u00e4gt Verantwortung und Vertrauen des Unternehmens und der Mitarbeiter. <\/li><\/ul><ul><li>F\u00fchrungsbeispiel: Meanwhile wurde vor 4 Jahren gegr\u00fcndet und hat heute 23 Mitarbeiter mit einem unbefristeten Vertrag. Im Jahr 2022 wurde zum einen ein CODIR eingerichtet und zum anderen stimmten wir f\u00fcr die Zuteilung von Gratisaktien an alle Mitarbeiter, die zu diesem Zeitpunkt einen unbefristeten Arbeitsvertrag hatten, bis zum gesetzlichen Maximum von 10 % der Aktien des Unternehmens. Daher sind alle Personen, die im Jahr 2022 einen unbefristeten Arbeitsvertrag hatten, jetzt Aktion\u00e4re des Unternehmens und k\u00f6nnen an der Hauptversammlung des Unternehmens teilnehmen, um ihre Meinung zu \u00e4u\u00dfern.  <\/li><\/ul><p>Diese beiden Beispiele zeigen, dass die soziale Verantwortung des Unternehmens auf der gesamten H\u00f6he des Unternehmens ber\u00fccksichtigt wird.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e16baf2 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"e16baf2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-22ee6e1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"22ee6e1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Was die externe Achse des gesellschaftlichen Pfeilers betrifft, so hat uns der Grund f\u00fcr die Existenz des Unternehmens Meanwhile <em data-start=\"235\" data-end=\"321\">&#8222;Innovation ist nur dann sinnvoll, wenn sie im Dienste des Seins steht&#8220;<\/em>, der bereits bei der Gr\u00fcndung des Unternehmens formuliert wurde, immer erm\u00f6glicht, kompromisslos auf Kurs zu bleiben.<\/p><p data-start=\"423\" data-end=\"612\">Meanwhile entwirft, produziert und implementiert technologische L\u00f6sungen, so dass Frauen und M\u00e4nner sich in <b>der<\/b> Zwischenzeit mit etwas viel Wichtigerem besch\u00e4ftigen k\u00f6nnen.<\/p><p data-start=\"614\" data-end=\"862\">Innovation kann in drei Phasen unterteilt werden: die Idee, die Kreation und die Markteinf\u00fchrung. Es liegt in der Verantwortung jedes Einzelnen, in jeder Phase \u00fcber die Auswirkungen seiner Innovation auf die soziale und \u00f6kologische Verantwortung nachzudenken. <\/p><p data-start=\"864\" data-end=\"1083\">Die Positionierung von Meanwhile mit technologischen Maschinen nur <em data-start=\"940\" data-end=\"951\">f\u00fcr den Menschen<\/em> &#8211; inspiriert von Charlie Chaplins \u00dcberlegungen &#8211; erm\u00f6glicht es uns, zum Aufbau der sch\u00f6nsten aller Menschlichkeiten beizutragen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aed01ab elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"aed01ab\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6453911 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6453911\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Der Umweltpfeiler<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fabd91b elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"fabd91b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-21247a7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"21247a7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Die Mitarbeiter von Meanwhile legen gro\u00dfen Wert auf die Umwelt, insbesondere durch ihr t\u00e4gliches Handeln. \u00dcber 70% der Mitarbeiter fahren t\u00e4glich mit dem Fahrrad oder \u00f6ffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit. Trotzdem sch\u00e4rft Meanwhile regelm\u00e4\u00dfig das Bewusstsein der Mitarbeiter, damit sie jeden Tag besser werden.  <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e291047 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e291047\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Beispiele :<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-73b978d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"73b978d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>Praxisbeispiel: Ab dem Jahr 2021 profitierten viele Mitarbeiter von der &#8222;nachhaltigen Mobilit\u00e4tspauschale&#8220;, da sie sich t\u00e4glich verpflichteten, mit &#8222;nachhaltigen&#8220; Verkehrsmitteln (Fahrrad, Roller oder \u00f6ffentliche Verkehrsmittel) zur Arbeit zu kommen. Auch Personen, die sich in einer alternierenden Ausbildung oder in einem Praktikum befinden und keinen unbefristeten Arbeitsvertrag haben, konnten davon profitieren. Diese Pauschale wird jedes Jahr verl\u00e4ngert, solange sie von der Regierung beibehalten wird.  <\/li><\/ul><ul><li>Beispiel Strategie: Wir hatten die Ehre, von der Region Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes im Rahmen der PERL-Konvention (Potential Enterprise to Real Leader) angefragt zu werden, die wir um drei Jahre ab dem 24. Mai 2022 verl\u00e4ngert haben.<\/li><\/ul><p>Diese Vereinbarung positioniert uns als ein Unternehmen mit hohem Potenzial auf nationaler und internationaler Ebene und ermutigt uns, territoriale Wirtschaftsakteure zu bevorzugen. Seit seiner Gr\u00fcndung hat Meanwhile immer die regionalen und territorialen Akteure auf Kosten der extraterritorialen Akteure, d.h. au\u00dferhalb Frankreichs und Europas, bevorzugt. Aus diesem Grund wurden wir gebeten, am 21. November 2018 eine erste PERL-Vereinbarung zu unterzeichnen.  <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-96273cc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"96273cc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p data-start=\"1795\" data-end=\"2101\">Meanwhile bevorzugt daher zun\u00e4chst die Zusammenarbeit mit Akteuren aus der Region Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes, dann mit nationalen, europ\u00e4ischen und schlie\u00dflich internationalen Akteuren, nur wenn diese als einzige in der Lage sind, bestimmte Materialien, Werkstoffe oder technologische Bausteine zu liefern.<\/p><p data-start=\"2103\" data-end=\"2318\">Meanwhile f\u00fchrt derzeit einen Prozess ein, der in den kommenden Jahren f\u00fcr einige Produkte und in den kommenden Monaten f\u00fcr andere die Nutzung von au\u00dfereurop\u00e4ischen Akteuren auf ein absolutes Minimum beschr\u00e4nken wird.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f27df4c elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"f27df4c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-24021ab elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"24021ab\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Wie geht es weiter?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-61d754e elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"61d754e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c8a9e3d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c8a9e3d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Wir werden zun\u00e4chst eine formelle CSR-Charta erstellen. Diese wird auf einer speziellen Seite unserer Website ver\u00f6ffentlicht. In den kommenden Monaten werden wir einen Zertifizierer beauftragen, uns ein objektives ESG-Scoring zu liefern.  <\/p><p>Auf der Grundlage dieses ersten Punktestands werden dann Ziele festgelegt und weitere Ma\u00dfnahmen ergriffen, um unseren ESG-Score j\u00e4hrlich signifikant zu erh\u00f6hen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-af7a5cc elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"af7a5cc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6702d049 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"6702d049\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-64571630 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"64571630\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Weitere Artikel<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-532f6408 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"532f6408\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-436e92f6 elementor-posts--align-left elementor-grid-3 elementor-grid-tablet-2 elementor-grid-mobile-1 elementor-posts--thumbnail-top elementor-card-shadow-yes elementor-posts__hover-gradient elementor-widget elementor-widget-posts\" data-id=\"436e92f6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;cards_columns&quot;:&quot;3&quot;,&quot;cards_columns_tablet&quot;:&quot;2&quot;,&quot;cards_columns_mobile&quot;:&quot;1&quot;,&quot;cards_row_gap&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:35,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;cards_row_gap_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;cards_row_gap_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"posts.cards\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-posts-container elementor-posts elementor-posts--skin-cards elementor-grid\" role=\"list\">\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-23042 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-expertise-de entry has-media\" role=\"listitem\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__card\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/meanwhile-france.com\/de\/was-sind-die-merkmale-eines-autonomen-mobilen-roboters\/\" tabindex=\"-1\" ><div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"190\" src=\"https:\/\/meanwhile-france.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/MEV-12-300x190.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-23043\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/meanwhile-france.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/MEV-12-300x190.jpg 300w, https:\/\/meanwhile-france.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/MEV-12-350x221.jpg 350w, https:\/\/meanwhile-france.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/MEV-12.jpg 500w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div><\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__badge\">Expertise<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/meanwhile-france.com\/de\/was-sind-die-merkmale-eines-autonomen-mobilen-roboters\/\" >\n\t\t\t\tWas sind die Merkmale eines autonomen mobilen Roboters?\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>Die von Meanwhile angebotenen mobilen Roboter sind v\u00f6llig autonom in ihrer Fortbewegung. Dazu nutzen diese Roboter k\u00fcnstliche Intelligenz, die es ihnen erm\u00f6glicht, sich jederzeit zu lokalisieren und Hindernissen dynamisch auszuweichen&#8230; <\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__read-more-wrapper\">\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/meanwhile-france.com\/de\/was-sind-die-merkmale-eines-autonomen-mobilen-roboters\/\" aria-label=\"Mehr \u00fcber Was sind die Merkmale eines autonomen mobilen Roboters?\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tLesen Sie den Artikel \t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t16. Februar 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-23825 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-pressemeldungen entry has-media\" role=\"listitem\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__card\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/meanwhile-france.com\/de\/meanwhile-expandiert-weiter-und-eroeffnet-seine-erste-niederlassung-in-der-schweiz\/\" tabindex=\"-1\" ><div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"190\" src=\"https:\/\/meanwhile-france.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/MEV-57-300x190.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-24721\" alt=\"Meanwhile continue son expansion et ouvre sa premi\u00e8re filiale en suisse\" srcset=\"https:\/\/meanwhile-france.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/MEV-57-300x190.jpg 300w, https:\/\/meanwhile-france.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/MEV-57-350x221.jpg 350w, https:\/\/meanwhile-france.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/MEV-57.jpg 500w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div><\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__badge\">Pressemeldungen<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/meanwhile-france.com\/de\/meanwhile-expandiert-weiter-und-eroeffnet-seine-erste-niederlassung-in-der-schweiz\/\" >\n\t\t\t\tMeanwhile expandiert weiter und er\u00f6ffnet seine erste Niederlassung in der Schweiz\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>Mit fast hundert Robotern, die in Frankreich, der Schweiz, Belgien und bald auch in Italien installiert sind, setzt Meanwhile seine internationale Expansion fort und strukturiert sich entsprechend.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__read-more-wrapper\">\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/meanwhile-france.com\/de\/meanwhile-expandiert-weiter-und-eroeffnet-seine-erste-niederlassung-in-der-schweiz\/\" aria-label=\"Mehr \u00fcber Meanwhile expandiert weiter und er\u00f6ffnet seine erste Niederlassung in der Schweiz\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tLesen Sie den Artikel \t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t2. September 2025\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-23418 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-expertise-de entry has-media\" role=\"listitem\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__card\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/meanwhile-france.com\/de\/transport-schwerer-lasten-in-gesundheitseinrichtungen-zwischen-logistischen-herausforderungen-und-innovativen-loesungen\/\" tabindex=\"-1\" ><div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"190\" src=\"https:\/\/meanwhile-france.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/MEV-55-300x190.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-23491\" alt=\"Transport de charges lourdes dans les \u00e9tablissements de sant\u00e9 : entre enjeux logistiques et solutions innovantes\" srcset=\"https:\/\/meanwhile-france.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/MEV-55-300x190.jpg 300w, https:\/\/meanwhile-france.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/MEV-55-350x221.jpg 350w, https:\/\/meanwhile-france.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/MEV-55.jpg 500w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div><\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__badge\">Expertise<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/meanwhile-france.com\/de\/transport-schwerer-lasten-in-gesundheitseinrichtungen-zwischen-logistischen-herausforderungen-und-innovativen-loesungen\/\" >\n\t\t\t\tTransport schwerer Lasten in Gesundheitseinrichtungen: zwischen logistischen Herausforderungen und innovativen L\u00f6sungen\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>Anl\u00e4sslich der 4. Ausgabe des Printemps de la Robotique (Fr\u00fchling der Robotik) fand eine Online-Konferenz zum Thema Transport schwerer Lasten in Gesundheitseinrichtungen statt.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__read-more-wrapper\">\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/meanwhile-france.com\/de\/transport-schwerer-lasten-in-gesundheitseinrichtungen-zwischen-logistischen-herausforderungen-und-innovativen-loesungen\/\" aria-label=\"Mehr \u00fcber Transport schwerer Lasten in Gesundheitseinrichtungen: zwischen logistischen Herausforderungen und innovativen L\u00f6sungen\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tLesen Sie den Artikel \t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t21. August 2025\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2924535b elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"2924535b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CSR ist Teil der Bem\u00fchungen um Respekt f\u00fcr Mensch und Umwelt im Rahmen eines Ansatzes f\u00fcr nachhaltige Entwicklung. Ziel ist es, die Lebensqualit\u00e4t der Mitarbeiter und aller Personen, die mit dem Unternehmen in Kontakt kommen, zu verbessern. <\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":22966,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[296],"tags":[],"class_list":["post-22965","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-expertise-de","entry","has-media"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/meanwhile-france.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22965","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/meanwhile-france.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/meanwhile-france.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meanwhile-france.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meanwhile-france.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22965"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/meanwhile-france.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22965\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22967,"href":"https:\/\/meanwhile-france.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22965\/revisions\/22967"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meanwhile-france.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22966"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/meanwhile-france.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22965"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/meanwhile-france.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22965"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/meanwhile-france.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22965"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}